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No implementar el SG-SST es un bajo error que puede causar daños en los trabajadores e incluso implicar el candado de empresas. Por eso te mostramos algunas consecuencias que pueden afectar a empresas y trabajadores:

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El SENA desde el Sistema de Gestión de Calidad promueve la prestación de sus servicios con requisitos de sus productos y servicios definidos, en el entorno del plan estratégico institucional y la promesa de valencia del SIGA, reafirmando el compromiso con:

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Controles Ergonómicos: Diseño adecuado de los puestos de trabajo para evitar lesiones por movimientos repetitivos.

 La empresa tiene que establecer todas las cuestiones, aunque sean externas e internas, que son pertinentes para su propósito y afectan a la capacidad de conseguir los resultados previstos de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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